导读：济南市由于技术进步和经济发展的需要，招聘了很多叉车工，为了满足社会的需要，特制定条例，细化工作流程，以招聘工作效力最大化。
一、叉车工的基本介绍
1. 叉车工的职责：叉车工负责叉车的操作，叉车上搬运物品、货物准确和迅速，并按上级交代的内容进行管理，遵守安全标准，确保叉车正常操作。
2. 叉车工的岗位要求：应具有中等文化水平，有一定的机械使用能力和安全意识，有一定的学习能力，能快速掌握新的工作技能，能够听从领导的安排，并做好相关的日常工作。
二、 叉车工招聘条例
1. 招聘要求：招聘人员应具备叉车操作、安装调试等技能，有推理能力、思维能力和解决问题能力，有良好的安全意识和服从管理的能力，具有一定的机械维护经验者优先考虑。
2. 试用期要求：叉车工在试用期间具有正常的回勤记录，服从领导指令，配合同事相互配合，在一定时期内总之表现良好，进行正式录用。
3. 招聘流程：在招聘叉车工前，雇主应先接受叉车专业技术培训，详审招聘简历，进行全面的面试和技术考核，确定通过笔试、面试的人员，进行最终录用。
总结：济南市招聘叉车工需要具备相应的技能，有良好的安全意识和服从管理的能力，为了确保录用人员有良好的技术能力，招聘过程也要求有良好的技术培训和严格的技术考核。
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