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浙江内燃防爆叉车招聘(浙江内燃防爆叉车招聘电话)

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浙江内燃防爆叉车招聘(浙江内燃防爆叉车招聘电话)

【导读】浙江内燃防爆叉车招聘，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同条例》以及相关法律法规的规定，招聘方对招聘工作进行了详细的安排。为了保护就业者的权利，提高公司的生产质量，招聘方特采取如下措施：

      【导读】浙江内燃防爆叉车招聘，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同条例》以及相关法律法规的规定，招聘方对招聘工作进行了详细的安排

      一、招聘条件

      在应聘本招聘工作的申请者中，应通过符合以下条件的人员参加招聘：

      1、具有浙江省内燃机驱动防爆型叉车牵引式起重机操作维护证书

      2、有两年以上内燃机驱动防爆型叉车牵引式起重机操作经验

      3、能够熟练操作电脑，并理解机械制图

      4、具有良好的沟通能力和团队合作精神

      5、身体健康，无重大病史。

      二、招聘程序

      1、申请:应聘者应向招聘方提供个人真实的简历，资格审核凭证，和有效证件。

      2、初选:招聘方将对应聘者的简历进行查验，确定合格人员后，通知其参加笔试和面试。

      3、笔试:招聘方根据应聘者申请的岗位，编辑有关内燃机驱动防爆型叉车牵引式起重机知识的考题，考核其知识技能。

      4、面试:招聘方根据应聘者笔试成绩，选择部分合格人员进行面试，以考察应聘者的沟通表达能力、思路把控能力、团队合作精神等。

      5、体检:通过笔试和面试的人员，将接受招聘方安排的体检测试，确认身体健康，无重大病史后方可录取。

      三、录用

      应聘者通过上述步骤，合格的应聘者，招聘方将与其签订正式的劳动合同，确认双方的权利义务。

      【总结】本招聘，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省劳动合同条例》以及相关法律法规的规定，招聘方采取招聘条件和招聘程序，经过考核和审核，最后确认合格人员签订正式的劳动合同协议，保护就业者的权利，提高公司的生产质量。

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