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浙江宁波叉车司机招聘(宁波招叉车工)

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浙江宁波叉车司机招聘(宁波招叉车工)

浙江宁波叉车司机招聘条例导读：

      浙江宁波叉车司机招聘条例导读：

      为了满足宁波市发展的需求，牢固树立叉车司机在宁波市社会、经济中的重要性，现将有关叉车司机招聘的条例进行公示，旨在以政府和市民的共同努力为宁波市发展进一步创造良好的就业环境。

      一、叉车司机申请条件：

      1、年龄：18周岁以上，60周岁以下；

      2 、从事叉车工作经验不少于一年；

      3 、具备中级以上叉车司机资格证；

      4 、服从调剂，能够适应不同环境；

      5 、具备合理的操作技能，具备良好的业务知识，能够按规定完成各种货物搬运任务；

      二、叉车司机招聘流程：

      1、申请人向所在单位提出申请；

      2、单位将叉车司机信息（年龄、岗位要求、政治面貌等）报送市劳动工作部门；

      3、市劳动工作部门审核确认，派出人员现场审核叉车司机技能；

      4、技能审核合格，签订劳动合同；

      5、叉车司机岗位开始；

      三、叉车司机工作要求：

      1、严格按照安全生产要求操作叉车；

      2、要有良好的守信道德，努力做到安全第一，安全第二；

      3、要掌握各种叉车操作技能，努力做到精准高效的作业；

      4、按时完成任务，确保叉车机动效率和货物装卸安全；

      5、遵守国家有关叉车司机劳动规章制度，及时报告司机操作情况。

      总结：浙江宁波叉车司机招聘条例旨在满足宁波市发展的需求，牢固树立叉车司机在宁波市社会、经济中的重要性，通过公示有关叉车司机招聘条例，为宁波市发展进一步创造良好的就业环境，以及营造安全可靠的工作环境。叉车司机申请人需要具备一定年龄、有一年叉车工作经历、持有叉车司机资格证书等资质，通过劳动合同形式入职。市民招募叉车司机时，应注意遵守有关法规、质量标准，同时叉车司机也应尽职尽责，遵守安全生产要求，服从管理，扎实履行职责，以助宁波市社会经济持续健康、快速发展。

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